7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 87 ab sofort verfügbar!

In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. Ob Sie CEO, Top-Managerin oder HR-Profi sind – hier finden Sie Antworten auf die Fragen, die die Arbeitswelt heute bewegen. Von aktuellen Gesetzgebungen bis zu strategischen Überlegungen im Personalmanagement, unsere erfahrenen Anwältinnen und Anwälte bringen ihre Expertise direkt zu Ihnen. In…

Haftung als Vorstand vermeiden? Reliance Defence richtig anwenden

„Reliance Defence“ oder „berechtigtes Vertrauen“ ist der Rahmen, in welchem Vorstandsmitglieder auf Rechts- bzw. Expertenrat vertrauen dürfen. Auch insoweit zeigt sich das strenge Haftungsregime, dem Vorstandsmitglieder unterliegen. Vorstände müssen regelmäßig Entscheidungen treffen und neben operativen Maßnahmen auch aktien-, bilanz- und kapitalmarktrechtliche/regulatorische Vorschriften beachten. Derartige Entscheidungen prägen auch ihr persönliches Haftungsrisiko. In unseren Blog-Beiträgen vom 22. Februar 2023 und unserer 82. Podcast-Episode haben wir bereits auf…

Pflichttermin oder Störung? Wie Arbeitgeber Betriebsversammlungen in den Arbeitsalltag integrieren können

Betriebsversammlungen sind für den Betriebsrat ein gesetzlich verankertes Kommunikationsmittel – für Arbeitgeber hingegen oft ein organisatorischer Kraftakt. Denn sobald Versammlungen während der Arbeitszeit stattfinden, sind nicht nur Personalressourcen gebunden, sondern auch die betrieblichen Abläufe potenziell beeinträchtigt. Umso wichtiger ist die Frage: Was ist rechtlich zulässig, was ist zumutbar und wie lässt sich das Mitbestimmungsrecht mit den Anforderungen des laufenden Betriebs in Einklang bringen? Grundsätze der…

Mehr Schein als (Da-)Sein: Was „Coffee Badging“ für Arbeitgeber bedeutet

In immer mehr Unternehmen ist ein neues Phänomen zu beobachten: Mitarbeitende erscheinen lediglich kurz im Büro, stempeln („badging“) sich ein – und sind wenig später wieder verschwunden. Diese Form symbolischer Anwesenheit, bekannt unter dem Schlagwort „Coffee Badging“, wirkt auf den ersten Blick unauffällig, verweist jedoch auf grundlegende Spannungen im modernen Arbeitsalltag. Wie ist „Coffee Badging“ arbeitsrechtlich einzuordnen und wie sollten Arbeitgeber damit umgehen? Begriff und…

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 81 ab sofort verfügbar!

In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. Ob Sie CEO, Top-Managerin oder HR-Profi sind – hier finden Sie Antworten auf die Fragen, die die Arbeitswelt heute bewegen. Von aktuellen Gesetzgebungen bis zu strategischen Überlegungen im Personalmanagement, unsere erfahrenen Anwältinnen und Anwälte bringen ihre Expertise direkt zu Ihnen. In…

Meinungsfreiheit im Profisport – Was darf auf Social Media gepostet werden?

Ob politische Statements, gesellschaftliche Kritik oder persönliche Meinungen – Profisportler nutzen soziale Medien zunehmend als Bühne. Doch was passiert, wenn ein Post polarisiert, Sponsoren verärgert oder gegen interne Vorgaben verstößt? Wo endet die Meinungsfreiheit und wo beginnt die arbeitsrechtliche Verantwortung? Grundrecht trifft Arbeitsverhältnis Die Meinungsfreiheit ist durch Art. 5 Abs. 1 GG geschützt – auch für Profisportler. Doch dieser Schutz ist nicht grenzenlos. Im Arbeitsverhältnis…

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 80 ab sofort verfügbar!

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Abberufung von Geschäftsführern – (k)ein Kinderspiel?

Eigentlich ist es ganz einfach: Der Tätigkeit des Geschäftsführers einer GmbH liegt einerseits ein Dienstvertrag als Vertragsverhältnis zugrunde, andererseits die Bestellung zum Organ der Gesellschaft als gesellschaftsrechtlicher Organisationsakt. Die Reichweite der Vertretungsbefugnis (Allein- oder Gesamtvertretung) werden im Handelsregister eingetragen. Nicht selten stellen wir aber in unserer Beratung fest, dass Geschäftsführern und Gesellschaftern diese Trennung zwischen Organstellung einerseits und Anstellungsverhältnis andererseits nur unzureichend bekannt ist. Nachfolgend…

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 77 ab sofort verfügbar!

In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. Ob Sie CEO, Top-Managerin oder HR-Profi sind – hier finden Sie Antworten auf die Fragen, die die Arbeitswelt heute bewegen. Von aktuellen Gesetzgebungen bis zu strategischen Überlegungen im Personalmanagement, unsere erfahrenen Anwältinnen und Anwälte bringen ihre Expertise direkt zu Ihnen. In…

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 76 ab sofort verfügbar!

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