Trotz der angespannten konjunkturellen Lage und der damit bedingten Zurückhaltung bei Einstellungen stellt der Fachkräftemangel in Deutschland für Unternehmen nach wie vor eine der zentralen Herausforderungen dar. Viele offene Stellen bleiben unbesetzt, insbesondere in technischen, handwerklichen und pflegerischen Berufen. Mit dem Gesetz zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung wurde 2024 die Chancenkarte als neuer Aufenthaltstitel geschaffen. Der nachfolgende Beitrag beleuchtet, inwieweit die Chancenkarte die Rekrutierung von Fachkräften…