Bildungsurlaub – Warum Arbeitgeber nicht jeden Antrag durchwinken müssen

Waldbaden, Heilfasten oder spezielle Massagetechniken als Bildungsurlaub: Was zunächst skurril klingt, wirft für Arbeitgeber und HR durchaus handfeste Prüfungsfragen auf. Dazu kommt eine auf den ersten Blick widersprüchliche BAG-Rechtsprechung zu ähnlichen Bildungsangeboten. Entscheidend ist deshalb, genauer hinzusehen: Welches Landesrecht gilt, und wann müssen Arbeitgeber tatsächlich freistellen und das Entgelt fortzahlen? Dieser Beitrag zeigt, worauf es bei der Prüfung von Bildungsurlaubsanträgen ankommt. Uneinheitliche Rechtsprechung? Anträge auf…

Bezahlter Urlaub für den Yogakurs? – Voraussetzungen für Bildungsurlaub

Mit einem im ersten Moment kurios wirkenden Urteil hat das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg am 11. April 2019 entschieden, dass ein fünftägiger Yogakurs an der Volkshochschule die Voraussetzungen für einen Bildungsurlaub erfüllt (10 Sa 2076/18; Pressemitteilung). Der Kurs „Yoga I – erfolgreich und entspannt im Beruf mit Yoga und Meditation“ erfülle die Voraussetzungen von § 1 Berliner Bildungsurlaubsgesetz. Demnach muss eine Veranstaltung entweder der politischen oder der beruflichen Weiterbildung…