open search
close
Kollektivarbeitsrecht Neueste Beiträge Podcast Vergütung

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 118 ab sofort verfügbar!

In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat.

In dieser Episode geht es um:

1. Aufenthaltstitel internationaler Fachkräfte
Internationale Fachkräfte sind für viele Unternehmen unverzichtbar. Trotzdem herrscht oft Unklarheit, welche Pflichten damit einhergehen. Gerade beim Thema Aufenthaltstitel von Drittstaatlern wird es schnell kritisch. Worauf sollten Arbeitgeber unbedingt achten?

2. Globaler Arbeitsmarkt, deutsches Zeugnis: Welche Sprache gilt?
Viele Unternehmen hierzulande arbeiten heute auf Englisch. Muss das Arbeitszeugnis auch auf Englisch ausgestellt werden?

3. Arbeitsrechtliche Herausforderungen in geopolitischen Krisenzeiten: Teil 9 unserer Podcast-Sonderreihe
Nach dem Mitarbeiterscreening in Teil 1, Alternativen zur Kurzarbeit in Teil 2, Vergütungsrechtlichen Stellschrauben in Teil 3, Kostensenkung durch Vermeidung tariflicher Vorgaben in Teil 4, Personalabbau trotz oder nach Kurzarbeit in Teil 5, dem Dachgesetz zur Stärkung der physischen Resilienz kritischer Anlagen in Teil 6, Politischen Meinungsäußerungen im Unternehmen in Teil 7 und Verdeckten Cyberbedrohungen im internationalen IT-Recruiting in Teil 8 widmen wir uns dem Thema „Verschlechternde Betriebsvereinbarungen“. Energie- und Rohstoffpreise schwanken, Absatzmärkte werden unsicherer, Lieferketten brechen weg. Eine verschlechternde Betriebsvereinbarung kann ein Instrument sein, um Kosten zu senken, ohne sofort über Personalabbau zu sprechen.

Verpassen Sie keine Folge und abonnieren Sie unseren Podcast auf SpotifyApple Podcasts und Amazon Music. Darüber hinaus erscheinen die Folgen auch auf unserer Website.

Verwandte Beiträge
Individualarbeitsrecht Neueste Beiträge Prozessrecht

BAG hält Entwurfsklausel über Arbeitszeugnis für vollstreckbar

Die Pflicht zur Erstellung von Arbeitszeugnissen gehört in Kündigungsschutzvergleichen zum Standardrepertoire. Fast immer findet sich eine Zeugnisklausel mit der Formulierung, der Arbeitgeber erteile ein „wohlwollendes, qualifiziertes Arbeitszeugnis“, nicht selten verbunden mit dem Recht des Arbeitnehmers, einen Entwurf vorzulegen, sog. „Entwurfsklauseln“. Doch können Arbeitgeber gezwungen werden, ein Zeugnis nach Wunsch des Arbeitnehmers zu erteilen? Das BAG schafft Klarheit und bleibt seiner bisherigen Linie treu. Entwurfsrechte für…
Individualarbeitsrecht Neueste Beiträge Restrukturierung

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 113 ab sofort verfügbar!

In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. Unsere Fokusthemen in dieser Woche: 1. Feiertage einfach verschieben? Darf ein Arbeitnehmer an einem gesetzlichen Feiertag arbeiten und dafür an einem anderen Tag frei nehmen? Grundsätzlich nein. Aber warum stellt sich diese Frage immer häufiger? Wie ist die Rechtslage? 2. Formalien…
Individualarbeitsrecht Internationales Arbeitsrecht Neueste Beiträge

Globaler Arbeitsmarkt, deutsches Zeugnis: Die Sprache von Arbeitszeugnissen

Die Arbeitswelt ist internationaler denn je. Auch in Deutschland ist es längst üblich, dass Teams weitgehend auf Englisch kommunizieren, der Kontakt mit Kunden nur auf Englisch erfolgt oder sogar die gesamte Unternehmenssprache Englisch ist. Wird ein Arbeitsverhältnis beendet, stellt sich für Personaler daher regelmäßig die praktische Frage: In welcher Sprache ist ein Arbeitszeugnis auszustellen? Kann – oder muss – es (auch) auf Englisch erfolgen? Diese…
Abonnieren Sie den kostenfreien KLIEMT-Newsletter.
Jetzt anmelden und informiert bleiben.

 

Die Abmeldung ist jederzeit möglich.