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KLIEMT.Arbeitsrecht gewinnt ein dreiköpfiges Arbeitsrechtsteam von Osborne Clarke und baut den Münchener Standort weiter aus. Zum 1. März 2025 wechselt Dr. Thomas Leister als Partner mit zwei Associates von Osborne Clarke zu KLIEMT.Arbeitsrecht. Mit den Neuzugängen wächst das Münchener KLIEMT-Team auf insgesamt 15 Berufsträger.
Nach dem Ausbau des Berliner Standortes und der Eröffnung des Kölner Büros setzt KLIEMT.Arbeitsrecht auch am Münchener Standort seine Expansion konsequent weiter fort und gewinnt mit Dr. Thomas Leister (51) einen renommierten Arbeitsrechtler. Er wechselt gemeinsam mit seinem eingespielten Team, zu dem u.a. die Associates Leonie Madlener und Eva Althof gehören. Der Wechsel erfolgt bereits zum 1. März 2025.
Dr. Thomas Leister berät nationale und internationale Unternehmen umfassend im Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Entwicklung strategischer Konzepte für Unternehmen der Recruitment-Branche. Er strukturiert und implementiert grenzüberschreitende Projekte zum Contingent Workforce-Management (MSP, RPO, EOR usw.) und berät insbesondere zu Arbeitnehmerüberlassung, Contracting, Contingent Workforce-Compliance sowie agilen Arbeitsmethoden. Weitere Beratungsschwerpunkte umfassen Change- und Transformationsprozesse, Outsourcing, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht sowie das Insolvenzarbeitsrecht.
Prof. Dr. Michael Kliemt, einer der Kanzleigründer und Mitglied des Management Boards, freut sich über die Verstärkung: „Mit Thomas Leister ist es uns gelungen, einen erstklassigen erfahrenen Arbeitsrechtler zu gewinnen. Mit seinen Schwerpunkten Contingent Workforce-Management, Arbeitnehmerüberlassung, Compliance und Insolvenzarbeitsrecht bildet er eine ideale fachliche Ergänzung und rundet unser Beratungsspektrum ab.“ Dr. Thomas Leister ist gleichfalls begeistert: „Wir freuen uns sehr, zum Marktführer im Arbeitsrecht zu wechseln. Besonders überzeugt hat mich die Innovationskraft und die internationale Aufstellung von KLIEMT“. Dr. Burkard Göpfert, Leiter des Münchener Standorts, ergänzt: „Wir heißen Thomas Leister und sein Team bei uns herzlich willkommen. Ihr Spezial-Know-how bildet für unser Münchener Büro einen tollen Mehrwert.“
Mit dem Wechsel des Teams um Thomas Leister besteht der Standort von KLIEMT in München zukünftig aus insgesamt 15 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten: Den vier Partnern Dr. Burkard Göpfert, Dr. Thomas
Leister, Katja Giese und Dr. Anja Dachner sowie einem Counsel und zehn Associates. Mit diesem Zuwachs baut KLIEMT seine Marktpräsenz in München weiter aus.
HINTERGRUNDINFORMATIONEN
Über Dr. Thomas Leister
Dr. Thomas Leister, MBA, ist Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht sowie Compliance Officer Advanced (Univ.). Seine anwaltliche Karriere startete er 2004 im Münchener Büro von Heuking Kühn Lüer Wojtek (jetzt: HEUKING). Seit 2009 baute er die arbeitsrechtliche Practice Group von Osborne Clarke am Standort München auf. Von 2018 bis 2022 war er Practice Group Head Arbeitsrecht bei Osborne Clarke. Er ist Lehrbeauftragter
für Compliance an der Hochschule Kaiserslautern.
Über KLIEMT.Arbeitsrecht
Mit rund 100 ausschließlich im Arbeitsrecht tätigen Rechtsanwälten ist KLIEMT.Arbeitsrecht die größte auf Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei in Deutschland. Die Kanzlei entstand 2002 als Spin-Off eines Teams um
Prof. Dr. Michael Kliemt und Dr. Oliver Vollstädt aus dem Düsseldorfer Büro von Clifford Chance. Mit Standorten in Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Berlin, Hamburg und Köln gilt die Kanzlei heute als einer
der Marktführer im Arbeitsrecht. Mehr als die Hälfte der DAX-Konzerne, eine Vielzahl erfolgreicher deutscher Mittelständler und etliche weltweit tätige Konzerne vertrauen auf die arbeitsrechtliche Expertise von
KLIEMT.Arbeitsrecht, genauso wie zahlreiche Start-Ups und Scale-Ups.
KLIEMT.Arbeitsrecht berät unter anderem bei der Umsetzung von Restrukturierungs- und Integrationsprojekten sowie bei tarifrechtlichen Aufgabenstellungen. Zu den weiteren Schwerpunkten gehören das Betriebsverfassungsrecht, die Betriebliche Altersversorgung, Arbeitnehmerüberlassung, ESG, Compliance und Datenschutz. Außerdem unterstützt die Kanzlei Unternehmen und Top-Führungskräfte in sämtlichen Fragen der Managerhaftung einschließlich der Übernahme der Prozessführung.
KLIEMT.Arbeitsrecht wird seit vielen Jahren von den führenden Ranking-Handbücher für Wirtschaftskanzleien, beispielsweise von JUVE, Legal 500 oder Chambers, zu den Spitzenkanzleien im Arbeitsrecht gezählt
und im „Tier 1“ gerankt.
KLIEMT.Arbeitsrecht ist das alleinige deutsche Mitglied von IUS LABORIS, einer weltweiten Allianz führender Arbeitsrechtskanzleien in mehr als 55 Ländern und assoziierten Kanzleien in weiteren rund 60 Ländern. Damit
bietet KLIEMT.Arbeitsrecht – gemeinsam mit den IUS LABORIS-Partnerkanzleien – weltweit einen nahtlosen Arbeitsrechtsservice in mehr als 100 Ländern.